La Municipalidad de San Salvador Oeste, está comprometido con el desarrollo integral del municipio, impulsando la calidad en los servicios y la gestión de riesgos de sobornos en todas nuestras operaciones, razón por la cual nuestra política antisoborno es de obligatorio cumplimiento y estricta aplicación para todos nuestros colaboradores en los diferentes niveles jerárquicos, así como a cualquier grupo de interés, mediante la aplicación de lo siguiente:

El obligatorio cumplimiento la legislación y normativa nacional e internacional vigente y aplicable. Así como el compromiso para el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno Institucional. Dicho cumplimiento de los cuerpos normativos y legales vigentes y los requisitos internos de la institución con el fin de impulsar la atención a los habitantes del municipio de forma eficaz, eficiente y oportuna.

Nuestra política de Cero Tolerancia ante cualquier modalidad de soborno, así como las prácticas relacionadas que se deriven en la gestión, por lo que queda terminantemente prohibido recibir cualquier tipo de soborno para cumplir u omitir llevar a cabo las funciones que le han sido asignadas para el beneficio propio o para favorecer a terceros, así como cualquier otro tipo de modalidad de soborno.

Para establecer el marco de referencia, serán aplicados los requisitos establecidos en la norma ISO 37001, la evaluación de riesgo de soborno y su plan de acción; los cuales serán actualizados al menos una vez al año para verificar el logro de los objetivos antisoborno y la mejora continua del sistema de gestión antisoborno.

La disposición de canales de denuncia por medio del correo electrónico:

antisoborno@alcaldiasansalvadoroeste.com

Este medio será utilizado para realizar denuncias, avisos o inquietudes de buena fe, creencia razonable, en confianza ante cualquier sospecha de actos de soborno, cuestionamientos éticos o cualquier incumplimiento legal y se promueve su libre uso sin temor a represalias, el cual será gestionado a través de la unidad de cumplimiento.
La implementación de la Función de Cumplimiento que tiene la responsabilidad e independencia, a través de la asesoría, supervisión y seguimiento de las denuncias y el cumplimiento del marco legal y normativo vigente. EL delegado es el Licenciado Jesús Montes Carrillo.
La mejora continua en nuestras operaciones y el cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión Antisoborno.
En el caso de incumplimiento de lo establecido en esta política, será aplicado el régimen sancionatorio correspondiente, y derivado a las instancias competentes para la investigación de presuntos actos de soborno.
Aprobada por el Honorable Concejo Municipal, según Acuerdo Municipal número trescientos dieciséis del año 2024.

A través de esta capacitación se les comunica lo siguiente:

a) La política antisoborno, los procedimientos y el sistema de gestión antisoborno de la organización y su deber de cumplir con ellos.

b) El riesgo de soborno y el daño que puede resultar del soborno para ellos y para la organización.

c) Las circunstancias en las que el soborno puede ocurrir en relación con sus funciones, y cómo reconocer estas circunstancias.

d) Cómo reconocer y responder a las solicitudes u ofertas de soborno.

e) Cómo pueden ayudar a prevenir y evitar el soborno y reconocer indicadores de riesgo de soborno.

f) Su contribución a la eficacia del sistema de gestión antisoborno, incluidos los beneficios de una mejora del desempeño antisoborno y de reportar cualquier sospecha de soborno.

g) Las implicaciones y potenciales consecuencias del incumplimiento de los requisitos del sistema de gestión antisoborno.

h) Cómo y a quién deben informar de cualquier inquietud.

i) Información sobre la formación y los recursos disponibles.

Habiendo comprendido cada uno de los ítems, y habiendo tenido el soporte de la unidad de cumplimiento para aclarar inquietudes, dudas y observaciones al respecto.